A 1996. évi XXXI. törvény 22. § alábbi pontjai alapján:
(3) A munkáltató köteles gondoskodni arról, hogy a munkavállalói, valamint a munkavégzésben részt vevő családtagjai a munkakörükkel, tevékenységükkel kapcsolatos tűzvédelmi ismereteket a foglalkoztatásuk megkezdése előtt megismerjék. A katasztrófák elleni védekezésért felelős miniszter rendeletében kockázati osztályba sorolással meghatározza azon munkáltatókat, akik esetében évenkénti tűzvédelmi oktatást kell tartani.
(4) A munkáltató azt a munkavállalót, illetőleg a munkavégzésben részt vevő családtagot, aki a tevékenységéhez szükséges tűzvédelmi ismeretekkel, illetőleg az előírt tűzvédelmi szakvizsgával nem rendelkezik, az adott tevékenységgel nem foglalkoztathatja.
A tűzvédelmi oktatás során számos témát le lehet fedni, mint például:
- Bevezetés a tűzvédelembe: Tűz definíciója és kialakulásának feltételei, tűzvédelmi alapelvek és célkitűzések.
- Tűzveszélyes anyagok és helyzetek: Az éghető anyagok felismerése és osztályozása, tűzveszélyes helyzetek és források azonosítása.
- Tűzvédelmi eszközök és berendezések: Tűzjelző rendszerek és tűzriasztók működése, tűzoltó készülékek típusai és használata, automatikus tűzoltó rendszerek.
- Tűzoltás alapelvei: Tűzoltás lépéseinek és folyamatának megértése, különböző tűzoltó eszközök használata,
- Evakuációs tervezés és gyakorlatok: Menekülési utak és gyűjtőhelyek meghatározása, evakuációs eljárások és szabályok.
- Kommunikáció és riasztás: Azonnali riasztás és tájékoztatás fontossága, vészjelzések és kommunikációs protokollok.
- Tűzbiztonság a mindennapi életben: Otthoni tűzbiztonság, munkahelyi tűzbiztonság, tűzbiztonsági szokások és elővigyázatosság.
- Elsősegély-nyújtás tűzesetekben: Égési sérülések és kezelésük, füstmérgezés és elsősegély.
- Tűzvédelmi törvények és előírások: Helyi tűzvédelmi előírások és törvények betartása, a tűzvédelmi rendeletek és szabályozások megismerése.
- Tűzvédelmi kultúra és felelősség: A tűzbiztonsági kultúra fejlesztése, minden egyes egyéni felelősség és szerep a tűzbiztonságban.
Az oktatás helyszíni vagy online formában is megvalósulhat.
A helyszíni tűzvédelmi oktatás a tényleges munkakörnyezetben zajlik, melynek kulcsfontosságú szerepe van abban, hogy az munkavállalók a saját munkakörnyezetükre vonatkozóan releváns ismereteket szerezzenek. Ez növeli a biztonsági tudatosságot és hozzájárul a munkahelyi tűzmegelőzéséhez.
Az online tűzvédelmi oktatás egy hatékony és kényelmes módja annak, hogy munkáltató a munkavállalók számára biztosítsa a tűzvédelmi ismeretek és készségek elsajátítását. Az ilyen típusú oktatás lehetőséget teremt arra, hogy a résztvevők rugalmas időbeosztásban sajátítsák el az szükséges információkat, és csökkentse az esetleges időbeli és térbeli korlátokat.
Az online tűzvédelmi oktatás előnyei közé tartozik:
- Rugalmas időbeosztás: A résztvevők saját ütemükben haladhatnak.
- Költségcsökkentés: Nem szükséges utazás vagy helyszíni tréningek megszervezése.
- Hozzáférhetőség: Bárhonnan elérhető, ahol internetkapcsolat van.
A vállalkozás vállalja helyszíni és online oktatás keretében is az oktatási tematika elkészítését a munkáltatóval együttműködve, mely alkalmazkodik az adott szervezet igényeihez, és biztosítja munkavállalók számára a szükséges tananyagot a biztonságos munkavégzéshez.
A vállalkozás az oktatás elvégzéséről igazolást állít ki, mely igazolás segít a munkáltatónak dokumentálni, és szükség esetén bizonyítani, hogy a munkavállalók megértették és elsajátították a tűzvédelmi szabályokat és eljárásokat.
Az igazolás tartalmazza:
- részvevők nevét,
- a részvétel dátumát,
- és a sikeres teljesítést.